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《阿斯德科技要聞》第39期

來源:阿斯德科技 時間:2023-10-16 08:38:12

企業要聞

1、省市場監管局來公司開展工業產品生產許可證監督檢查

6月1日,省市場監管局一行7人在省市場監管局質檢處副處長謝宏偉的帶領下來公司開展工業產品生產許可證監督檢查??偨浝砉鶈⑽慕哟?。

依據《工業產品生產許可證管理條例》,專家組從公司資質證照、進廠原材料、產品質量、持證上崗等方面進行了詳細檢查,并深入生產車間,重點查看生產運營情況,核實現場主機設備運行情況,檢查產品原材料、產品生產過程以及公司在產品質量方面的控制措施。專家組對公司給予肯定,要求公司要進一步提高認識,根據檢查內容舉一反三,確保出廠產品均質穩定,持續符合獲證條件。同時公司要主動落實質量安全主體責任,消除質量安全隱患,嚴防產品質量安全風險。

公司將嚴格按照工業產品生產許可實施細則、生產標準、行業規范等進一步規范生產行為,在保持持證條件的同時,對原材料進貨檢驗、生產過程控制、出廠檢驗等重點環節,嚴格要求,精細管理,抓好質量管控工作,保證生產過程質量穩定合格。

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2、泰安市化工產業鏈專班一行來公司走訪調研

6月15日,泰安市化工產業鏈專員戴冰、泰安市化工產業鏈專班組長倪建軍帶隊來公司調研,肥城市委常委、副市長桑逢智,石橫鎮黨委書記李寶軍,市金融發展服務中心主任王峰陪同調研,黨支部書記、董事長劉家良、總經理郭啟文接待。

泰安市化工產業鏈專班一行參觀公司生產控制中心,認真聽取公司在“新型工業化強市”決策部署下展開的轉型升級及產業鏈項目延伸情況及未來發展規劃。戴冰指出公司要時刻繃緊安全弦,確保安全平穩發展,發揮自身優勢,科學研判形勢,把握機遇,堅持創新驅動,持續延伸產業鏈條,為新型工業化發展作出積貢獻。

公司將持續加大科技創新攻關,不斷提高產品附加值,延伸產業鏈,進一步提升企業核心競爭力,為高質量發展積蓄新動能、打造新優勢。

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3、中共泰安市委黨校中青年干部培訓班來公司走訪調研

6月22日,中共泰安市委黨校中青年干部培訓班來公司走訪調研,鎮黨委書記李寶軍及相關負責同志陪同,總經理郭啟文接待。

調研組在公司生產控制中心了解項目建設進展和生產經營現狀,以及公司“鋼化聯產”循環可持續的生產運營模式和安全信息化平臺建設情況。調研組對公司在產品研發方面取得的成果表示肯定。

公司將加大科技創新力度,加快企業轉型升級,不斷培育壯大發展新動能,推動行業改革創新,為當地經濟發展作出更大的貢獻。

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4、泰山學院師生來公司探索校企合作事宜

6月23日,泰山學院黨委書記范真帶領泰山學院教師、學生一行29人來公司走訪調研,市政協主席、黨組書記王志勇,市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長劉文東,石橫鎮黨委副書記王啟勇陪同,公司黨支部書記、董事長劉家良接待。

泰山學院師生參觀公司生產控制中心和中央化驗室,聽取公司生產經營狀況、產品研發及產業升級等方面的介紹,就人才建設、技術開發、成果轉化等方面進行交流探討。

公司將進一步加強溝通,創造良好的就業環境和人才“引、育、用、留”的濃厚氛圍,促進產教融合,探求校企合作的新路徑,為新型工業化強市建設做出新的更大貢獻。

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安全環保

1、省委“四進”工作隊駐肥城市“四進”工作支隊來公司進行“八抓二十項”專項督導檢查

6月28日,省委“四進”工作隊駐肥城市“四進”工作支隊來公司進行“八抓二十項”創新舉措落實情況進行專項督導檢查,安全總監徐衍橋接待。

檢查組通過查閱資料、座談交流、實地查看等方式,對公司安全生產責任落實、風險分級管控、應急演練、警示教育、消防安全等方面工作進行督導檢查,并對存在問題提出整改建議。

安全生產重于泰山,“八抓二十項”創新舉措是推動安全生產責任落實落地的重要舉措,公司將堅決貫徹落實舉措要求,認真開展培訓、學習、應急演練,深入開展隱患排查,不放過一個環節、一個細節,確保查深查細查透,嚴防事故發生。

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2、聊城市應急局來公司開展異地交叉安全檢查

6月13日,聊城市應急局來公司開展異地交叉安全檢查,肥城市應急局相關領導陪同,黨支部書記、董事長劉家良、總經理郭啟文接待。

檢查組依據評分表重點檢查公司開展自查自改的質量、重大危險源安全包保責任制落實情況、《重大危險源安全評估報告》措施建議的落實情況、消防安全年度重點工作的落實情況等,檢查組對公司安全措施落實情況表示肯定,并提出相關意見建議。

公司將認真落實全省危險化學品安全風險集中治理要求,切實加強安全管理,防范化解重大安全風險,加強自查自糾、即查即改,落實各項法規要求,切實抓好安全生產工作。

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3、泰安市生態環境局肥城分局來公司檢查生態環保安全生產工作

6月24日,泰安市生態環境局肥城分局組織安全生產檢查工作組來公司檢查生態環保安全生產工作,安全總監徐衍橋接待。

檢查組對涉及治污設施運行、危險廢物處理等環節的工作記錄臺賬進行檢查,查看安全生產主體責任落實情況,并深入現場對危險廢物貯存設施建設、標識標簽的設置、貯存環境風險防控等環節進行實地查看,要求公司高度重視環保工作,細化分解目標任務,加強專項治理工作,強化主體責任落實。

公司將強化管理,提高處置能力,在發展中不斷完善環境保護制度,持續做好生態環境保護和安全管理各項工作。

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4、公司組織開展安全生產月應急技能比武大賽

6月24、25、27日,公司組織開展安全生產月應急技能比武大賽,進一步提升職工安全意識和技能,筑牢安全生產防線,橫班甲、乙、丙班共3支代表隊參加。

此次應急技能比武通過相互切磋技藝,找差距、補不足、強素質,將“遵守安全生產法,當好責任人”落到實處。在受傷人員搬運、人工呼吸與心肺復蘇、防化服規范穿戴、消防水帶連接三個比賽項目中,各參賽選手動作規范連貫、步伐靈活穩健。在公司二季度安委會會議上,黨支部書記、董事長劉家良、總經理郭啟文、安全總監徐衍橋為一等獎乙班、二等獎甲班頒獎。

公司將持續加強應急管理,以演促練,以練為戰,筑牢安全生產的后一道防線,以“安全生產月”為契機,加強宣傳教育,營造“人人都是責任人”的安全管理氛圍,通過常態化應急演練和實操比武,不斷提升職工安全技能,為安全生產持續穩定運行保駕護航。

管理培訓

1、安全科組織開展心肺復蘇專項培訓

6月15日至17日,為提高職工危急情況應急處置和施救能力,確保全員掌握心肺復蘇要領,安全科組織開展心肺復蘇專項培訓。

培訓通過觀看“心肺復蘇”視頻的形式,學習心臟驟停的原因及判斷方法,心肺復蘇的流程、方法、注意事項及停止操作的條件,同時培訓師利用人體模型對心肺復蘇的各環節操作流程和技術要領進行逐一講解和示范操作,并指導職工按流程進行演練,包括判斷是否喪失意識、判斷有無自主呼吸、判斷有無脈搏、進行胸外心臟按壓、清理口腔異物、開放氣道、人工呼吸等操作。通過培訓,切實提升每名職工施救規范性和施救成功率,提高全員安全素養,為保障公司安全生產打下堅實的基礎。


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